华侨凤凰纸业最新招聘启事及职位空缺

华侨凤凰纸业最新招聘启事及职位空缺

邢雅懿 2024-10-19 国内 431 次浏览 0个评论
华侨凤凰纸业发布最新招聘启事,诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供丰富的职位选择,涵盖多个领域,包括造纸技术、生产管理、市场营销等方面。我们寻求经验丰富、专业技能过硬的候选人,共同推动公司的发展。加入我们,您将享受到良好的工作环境和广阔的发展空间。有意者请密切关注我们的招聘启事,期待与您携手共创美好未来。

本文目录导读:

  1. 公司概况
  2. 招聘职位及要求
  3. 福利待遇
  4. 应聘流程
  5. 联系方式

公司概况

华侨凤凰纸业是一家拥有多年历史的综合性造纸企业,致力于环保、高效的造纸技术研究和产品开发,我们立足于国内市场,同时积极拓展国际市场,凭借卓越的产品质量和良好的服务口碑,赢得了广大客户的信赖和支持,公司不断发展壮大,现因业务扩展需要,特向社会公开招聘优秀人才,共同开创美好未来。

招聘职位及要求

1、造纸工程师

岗位职责:

(1)负责造纸生产线的技术管理和优化,提高生产效率和产品质量;

(2)参与新产品的研发和试制,优化产品配方和工艺;

(3)解决生产过程中的技术难题,指导员工操作和维护设备;

(4)参与制定和完善生产管理制度,确保生产安全和环境友好。

任职要求:

(1)本科及以上学历,造纸工程、化学工程等相关专业;

(2)熟悉造纸工艺和设备,具有相关领域的工作经验;

(3)具备良好的团队协作精神和沟通能力,具备较强的解决问题的能力;

(4)有志于造纸行业,对新技术和新材料有浓厚的兴趣。

2、销售经理

岗位职责:

(1)负责公司产品的销售和推广,制定销售策略和计划;

(2)负责客户关系维护,拓展新客户和市场;

(3)分析市场动态和竞争对手情况,提出应对措施;

(4)指导和管理销售团队,完成销售目标。

任职要求:

(1)本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;

(2)具有销售或相关领域的工作经验,有良好的销售业绩;

(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;

(4)具备较强的市场分析能力和应变能力。

3、人力资源专员

岗位职责:

(1)负责公司人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效管理等;

(2)制定和完善人力资源管理制度和流程;

(3)负责员工关系和企业文化建设的推动;

(4)参与制定公司人力资源战略规划。

任职要求:

(1)本科及以上学历,人力资源管理相关专业;

(2)熟悉人力资源管理理论和实务,具有相关领域的工作经验;

(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;

(4)具备较强的学习能力和抗压能力。

福利待遇

公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇,并根据个人绩效和公司业绩提供奖金,除此之外,我们还为员工提供以下福利待遇:

1、提供五险一金;

2、提供带薪年假、带薪病假等福利假期;

3、提供定期的员工培训和发展机会;

4、良好的工作环境和团队氛围;

5、节日福利、员工关怀等。

应聘流程

1、投递简历:请将个人简历发送至我们的招聘邮箱;

2、简历筛选:我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选;

3、面试:通过简历筛选的候选人将接到面试通知,面试包括初试和复试两个阶段;4. 录用:通过面试的候选人将接到录用通知,并办理入职手续。

联系方式

公司地址:XX省XX市XX区XX路XX号华侨凤凰纸业大厦

招聘邮箱:[hr@华侨凤凰纸业.com]

联系电话:XXXXXXXXXXX-人力资源部收] 招聘咨询时间:周一至周五上午9:00至下午6:00,我们期待您的加入,共同为华侨凤凰纸业的未来发展贡献力量!请有意向的应聘者按照上述流程提交简历,期待您的加入!同时请注意,应聘者需对个人提交信息的真实性负责,华侨凤凰纸业是一个平等、包容的工作环境,我们欢迎所有符合职位要求的应聘者加入我们的团队,让我们携手共创美好未来!

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